De quoi parle t-on ?
60% des salariés interrogés affirment avoir été exposés à au moins un agissement à connotation sexiste et/ou sexuelle sur les 12 derniers mois (enquête Ekilibre Conseil-Opinionway, 28 mars 2022). Cela représente environ 16,5 millions d'actifs. Les femmes de 18 à 29 ans sont le plus touchées.
Le mouvement me-too, né aux Etats-Unis, a mis l'accent dans de nombreux pays occidentaux, dont la France, sur cette réalité inquiétante. Des cas apparaissent dans de nombreux secteurs d'activité : le sport, le journalisme, les grandes écoles, le monde politique...
La pandémie n'a rien arrangé : 2 à 3 fois plus de situations de harcèlement signalées qu'auparavant.
On ne parle pas de séduction, ni de drague qui dérape ...
La différence entre le harcèlement et la séduction, c'est le consentement et la recherche de réciprocité. Dans la séduction, on trouve la notion de respect, de plaisir.
Pas dans le harcèlement.
Le harcèlement sexuel au travail c'est quoi ?
Définition du harcèlement sexuel au travail
Art L1153-1 du code du travail en vigueur depuis le 31 mars 2022 :
"...des propos ou comportements à connotation sexuelle ou sexiste répétés, qui soit portent atteinte à sa dignité en raison de leur caractère dégradant ou humiliant soit créent à son encontre une situation intimidante, hostile ou offensante"
"...consiste en toute forme de pression grave, même non répétée, exercée dans le but réel ou apparent d'obtenir un acte de nature sexuelle, ..."
Des propos ou comportements à connotation sexuelle ou sexistes
- commentaires connotés sexuellement sur le physique, les vêtements : "T'as un joli décolleté aujourd'hui", "hum, elle te moule bien ta robe"...
- des regards appuyés sur les fesses, les seins qui mettent mal à l'aise
- des questions sur la vie intime, des confidences sur sa propre sexualité
- des plaisanteries sexuelles/sexistes à l'oral, par mail, sms, à une seule personne ou à plusieurs
- des attouchements, gestes non désirés, s'approcher trop près.
Agression sexuelle
Est qualifiée d'agression sexuelle des attouchements non désirés sur les 5 parties du corps suivante : les fesses, les cuisses, le sexe, les seins et la bouche.
Mettre une main aux fesses, embrasser de force, constituent une agression sexuelle.
Illustrations
Comment des salariés peuvent, par leurs blagues et réflexions instaurer un climat assez déplaisant...
Une seule remarque, et pourtant c'est bien du harcèlement sexuel.
Savez-vous dire pourquoi ?
Si vous n'avez pas la réponse, n'hésitez pas à me contacter !